福祉の転職 福祉業界で転職を繰り返すのはなぜ？仕事を転々とする人の特徴10選
福祉業界で働いていると、同じような職場を転々としている人っていますよね。転職は悪いことではありませんが、短期間で職場を変え続ける背景には課題がありそうです。
そんな人を見ていると、「なぜ違う仕事に変えずに、同じ業界の中で転職を繰り返すんだろう？」と考える人もいると思います。この記事では、社会福祉士として働く筆者の経験を基に、福祉業界の中で転職を繰り返す人の特徴を１０選紹介していきます。
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福祉の仕事 福祉の仕事の面接対策はどうすればよい？面接で聞かれることトップ10
これから福祉の仕事を目指したいと考えている方の中には、「面接試験があるけど、どんなことを聞かれるんだろう？」と考える人もいると思います。面接でいきなり質問されて即答することが苦手な人にとっては、事前に準備してきたいですよね。
この記事では、複数の福祉関係の仕事の面接を受けたことのある筆者が、面接でよく聞かれたことをランキング形式で紹介していきます。
事業所運営 ケース会議で守るべきマナーは？成功させるためのコツ８選を紹介
医療・福祉職の方の中には、「ケース会議に参加する時は、どんなマナーを守るべきだろう？」と考える人もいると思います。特に初めて参加する時には勝手がわからないことも多いですよね。
この記事では、ケース会議を成功させるために、守った方が良いマナーを８つ紹介していきます。
社会福祉士の資格 社会福祉士の次は何の資格を取るべき？役に立つ資格８選を紹介
社会福祉士の資格をすでに取得した人の中には、さらに次の資格を取ってステップアップしたいと考える人もいると思います。社会福祉士は児童～高齢分野まで幅広く学んでいるので、何か強みと言える専門性を身に着けると良いですよね。
この記事では、「社会福祉士を取った後はどんな勉強をするべき？」「さらに資格を取るメリットは？」という疑問に答えていきます。
事業所運営 サービス管理責任者（サビ管）のやりがいは？仕事の魅力９選を紹介
福祉の仕事やサービス管理責任者（サビ管）を目指している人の中には、「サビ管になったら実際、どんなやりがいがあるんだろう？」 と考える人もいると思います。
サビ管は現場の責任者なので大変なこともありますが、もちろんやりがいも大きい仕事です。
この記事では、社会福祉士として様々な事業所を見てきた筆者が、サビ管には「どんなやりがいがある？」という疑問に答えていきます。
事業所運営 就労継続支援、運営するならA型とB型のどちらが良い？理由を解説
これから就労継続支援事業所を立ち上げたいと思っている人の中には、「A型とB型ならどちらが運営しやすいんだろう？」と考える人もいると思います。この記事では、社会福祉士として多くの事業所を見てきた筆者が、A型とB型の違いや、どちらが運営していきやすいか？という疑問に答えていきます。
事業所運営 相談支援専門員が直行直帰できる理由を解説！メリット７選も紹介
相談支援専門員として働いている人の中には、「直行直帰をして在宅で仕事をしたい」と考える人もいると思います。
多様な働き方が可能になれば、仕事を続けやすかったり、家事や育児と両立しやすいといったメリットがありますよね。
この記事では、実際に相談員として働く筆者が直行直帰をしてみた経験を基に、「直行直帰で働くメリットは？」という疑問に答えていきます。
相談支援 精神保健福祉士はリモート勤務が可能？リモートできる理由８つを解説
精神保健福祉士として働いている人の中には、「リモートで仕事ができたらいいのにな・・・」と考える人もいると思います。
確かにリモートで仕事ができたら、家事と両立して働きやすくなり、仕事もより続けやすくなるかもしれないですよね。実際、コロナ禍以降、精神保健福祉士を対象としたフルリモートの求人が出始めています。
この記事では、「精神保健福祉士は本当にリモート勤務が可能？」「なぜフルリモートの求人が出ているの？」という疑問に答えていきます。
相談支援 相談支援の仕事は大変？相談支援専門員の苦労・ストレス10選を解説
相談支援の仕事を目指している人の中には、「相談支援の仕事にはどんな大変さがあるんだろう？」 と考える人もいると思います。きっと大変なこともあるんだろうなと思っていても、具体的にどんなことに苦労するか、想像がつきにくいですよね。
そこでこの記事では、相談員として働いてきた社会福祉士の筆者が、相談支援専門員の知られざる苦労を１０個紹介していきます。
事業所運営 相談支援専門員がリモートで働くためのポイント１０選を解説
相談支援専門員やケアマネージャーとして働いている方の中には、リモート勤務を取り入れたいと考える人もいると思います。リモート勤務が可能になると、家庭と両立しやすく、働きやすくなるので、新たに職員を募集する時にも採用しやすくなりますよね。
この記事では、相談支援専門員やケアマネージャーなど、相談支援の仕事でリモート勤務を取り入れるためのポイントを紹介していきます。